1月6日，我院“定编、定岗、定责”（以下简称“三定”）与薪酬体系优化工作启动会在跳马校区协同创新中心一楼会议厅顺利召开。我院领导班子成员、全体中层干部、各二级学院（部）教研室主任以及各单位部分助理与干事参加会议。会议由我院副院长刘永明主持，院长刘喜宾作动员讲话。

会上，刘喜宾指出，当前我国职业教育正进入内涵式高质量发展的新阶段，第二轮“双高计划”的全面实施对职业院校提出了更高要求。我院作为“双高”专业群建设单位，既肩负服务产业发展的重大机遇，也面临内部管理体制机制与新发展要求不相适应的现实挑战。目前存在的岗位设置不够科学、职责边界不够清晰、薪酬激励作用不够突出等问题，已成为制约学院“双高”建设提质增效、影响教职工干事创业积极性的重要瓶颈。在此背景下，启动“三定”与薪酬体系优化改革，是我院主动对接国家战略、落实“十五五”发展要求的必然举措，也是破解发展难题、夯实“双高”建设基础、推动高质量发展的关键抓手。他强调，改革是顺应职业教育发展大势的必然选择。要通过“定编”，结合双高专业群建设需要，科学配置人力资源；通过“定岗定责”，将产教融合、校企合作等政策要求转化为具体的岗位职责；薪酬体系优化则是落实“绩效工资向一线教学和关键岗位倾斜”政策导向的重要环节，旨在突破“重职称、重资历”的传统分配模式，构建“比能力、比贡献”的科学分配机制。

会议号召全体教职工深刻认识改革的必要性与紧迫性。改革调整的是机制，优化的是格局，最终将推动学院实现长远发展，并惠及每一位教职工的成长与福祉。全体教职工应进一步提高政治站位，强化责任担当，积极支持并主动参与改革工作，共同推动改革落到实处。

为提升改革方案的科学性、针对性与可操作性，我院特邀湖南省湘江研究院提供全程专业咨询服务。本次启动会的成功召开，进一步统一了思想、凝聚了共识，标志着我院在深化内部治理改革、激发内生动力、迈向高质量发展的关键征程上正式迈出新步伐。（文/人事处 李艳萍 摄影/赵常霖）

我院召开“三定”及薪酬体系优化工作启动会

刘喜宾院长作动员讲话

一审：贺雯

二审：邹宇婷

三审：张少利